（原标题：颓败董事津贴轨制）

安乃达初始时代（上海）股份有限公司颓败董事津贴轨制

第一条 凭据《上市公司处治准则》和《上市公司颓败董事料理见地》及《安乃达初始时代（上海）股份有限公司功令》的接洽规则及“包袱、风险、利益相一致”的原则，特制定本颓败董事津贴轨制。

第二条 本轨制所指的颓败董事，是指不在公司担任除董事外的其他职务，公司按照《上市公司颓败董事料理见地》的规则聘用的，与公司相等主要推动不存在可能妨碍其进行颓败客不雅判断的关联的董事。

第三条 津贴限制：本公司的颓败董事。

第四条 津贴原则：津贴水平概述接洽颓败董事的使命任务、包袱等。

第五条 津贴尺度：公司凭据实质情况予以颓败董事相宜的津贴。

第六条 津贴尺度为税前尺度，由公司颐养按个东谈主所得税尺度代扣代缴个东谈主所得税。颓败董事津贴从推动大判辨过当日起按月披发。

第七条 颓败董事出席公司董事会会议、推动大会的差旅费以及按《公司功令》哄骗权利所需用度，均由公司据实报销。

第八条 除本轨制规则的津贴外，颓败董事不得从公司相等主要推动或故意害关联的机构和东谈主员处赢得本轨制规则之外的颓败董事津贴和未清楚的其他利益。

第九条 本轨制自公司推动大会审议通事后厚爱实行，对本轨制的修改应经推动大会批准。

安乃达初始时代（上海）股份有限公司 二〇二四年十二月